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中国留学生:出得去、回得来、走得远

 

传承中心推荐

全球化背景下,越来越多的家长选择让孩子出国留学,拓展国际化的视野和思维,提高跨文化交流能力,成长为全球化人才。



近年来的留学回国热在证实,大批的留学生选择回国就业。据教育部统计,近十年来,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。

留学生如何出得去、回得来、走得远?10月20日(本周五)16点,传承中心「大咖私享课」10期,特邀两位牛津大学博士进行专题分享,围绕“中国留学生的海外求学与归国发展”,带来最新的教育观察。

王者博士毕业于英国牛津大学环境与地理学院,获人文地理博士学位,现任牛津大学教育系博士后研究员。杨沛东博士毕业于英国牛津大学,获教育学博士学位,现任新加坡南洋理工大学(NTU)国立教育学院助理教授。


#01

留学申请越来越难、越来越卷

从去年五六月开始,留学市场回温明显,其标志之一是关于留学及考试的搜索热度在急

去年11月,美国教育协会发布一年一度的《开放门户报告》。从全球趋势来看,虽然2021/22学年的留学生较疫情前超百万的留学生体量仍有差距,但国际学生向美国涌入的趋势有了明显复苏。

特别是赴美读研的中国学生不降反升,2021/22学年达12万人,占比42.5%,同比增长17%,甚至超过在美本科人数。


虽然今年的留学人数和人群有所变化,但最热的留学目的国却未发生改变。众多主流留学目的国中,英国仍然凭借其超高性价比稳坐留学“C位”。

英国已连续五年成为中国学生留学目的地的首选。以2023年为例,38.9%的留学生将英国作为了留学目的地。与此同时,英国大学的录取要求整体提高,竞争也随之变得激烈起来。

业内人士指出,英国大学留学政策发生了三大变化

一是中国院校等级名单的变化英国各大高校给中国大学进行不同等级的分类,对学生GPA以及雅思成绩的要求是完全不一样的,等级靠后或不在名单的学校,要求就会更高。

以英国伦敦大学学院(UCL)为例,其于2022年4月发布首份中国大学认可名单,分成A、B、C三类,并设定不同的申请成绩门槛。

随后8月,UCL取消了三大分类,直接给出84所中国大学名单。对不在名单上的学校,虽然没有拒绝学生申请,但申请要求要比名单上的大学提高不少。

二是学术要求的变化。UCL、曼大等学校部分专业,要求必须提交GRE或GMAT成绩,这在之前是没有的。

三是雅思语言成绩的要求变化比如听说读写单项有所提高,或总分提高0.5分,部分专业总分从6.5分提高至7分。

留学政策是留学考试的风向标,基于英联邦2023申请政策,可以发现雅思7分标配的时代已经到来。


中国学生也已成为英国高校国际学生中占比最多的群体。英国高等教育统计局HESA数据显示,2021/22学年,中国内地赴英就读人数超过15万,同比增长5.47%,在国际学生中占比22.3%,排名第一。其中,本科生人数为6.3万人,研究生人数为8.9万人。

英国大学招生服务中心UCAS数据显示,近十年中国内地学生的申请人数一直保持上升趋势热度之下,留学申请难度不断提升,不少留学生直呼被“卷”出了新高度。

#02

不远万里求学,压力也很大


对于留学生而言,身处海外的他们在学习生活中,最大的学业麻烦就是语言差异、文化冲击以及繁重的课业。

和国内相比,海外院校的学习压力很大,课程节奏快、内容多、难度大,使得很多留学生常常难以把握课程的重点和难点。


国外的教育模式、授课方式与国内有很大不同,例如海外院校在自主学习和批判性思维方面,对学生要求远高于国内,许多留学生无法在短时间内适应这种新的学习方式。



在国外,有的人同学够很快地适应新环境和生活,结交新朋友,有的同学却迟迟找不到接触新环境的切入点,终日孤独;有的人能够在竞争激烈的就业市场上脱颖而出,有的人却总感觉格格不入,只能无奈地离开。其差距巨大,跨文化交际能力起到了至关重要的作用。


中国留学生更倾向于“扎堆”,喜欢跟自己人来往。“中式”的生活圈虽然能帮助摆脱初到异国的孤独感,但也让他们将自己画地为牢,大大限制了交往沟通的范围。


此外,不少留学生都免不了面对一道选择题——究竟是要留在当地发展还是回国就业。留在国外发展并不是一件容易的事情,比如美国,且不说找工作难度、薪资水平如何,想要成功获得一张工作签证就得费上九牛二虎之力。

根据美国劳工部门数据,中国留学生毕业留美工作的数量仅占留学人数的10%左右。有近九成中国留学生成为“裸归族”——毕业就回国,没有在美国参加任何实习和工作。而“工作签证难搞”、“中美关系”、“文化不同”、“担心职场天花板”……是留学生抱怨找不到工作的关键词。

#03

回国就业,超九成海归表示有压力


近些年来,留学生回国就业的趋势越来越明显。2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万。



猎聘与中国世界青年峰会联合发布《2023海外留学人才就业发展报告》显示,计划毕业后就找全职工作的留学生当中,有84.21%的学生打算归国就业

在打算回国就业的海外留学生中,90.79%的人表示他们回国求职有压力。压力源于现在国内优秀的人才也是越来越多,僧多粥少的情况下,留学生的就业空间不容乐观,认为优势也不如以前突出。



在刚刚过去的毕业季,和已经到来的秋招季,很多2023届留学生们选择回国工作。毕业之前,不少留学生以为,凭借着优秀的成绩和世界排名前列的学校,在国内找到一份好工作并不是一件困难的事。


学成之后,很多留学生选择了“归来”。但在“归来”的道路上,无法及时拿到双证、缺乏实习经验、专业限制以及个人期待值过高等原因,往往让他们面临挑战。


近年来,国内各大城市为了吸引拥有留学经历的人才,在租房、买房、落户以及生活补贴等方面的政策大幅提高。在这些政策背后,还需要留学生拿出真正的硬实力,在求职市场上开辟出自己的一席之地。



「星曜未来」大咖课第10期

特邀牛津大学博士分享最新观察研究

——中国留学生的海外求学与归国发展

10/20(本周五),16:00@腾讯会议

欢迎扫码报名,获取会邀链接





「星曜未来」为你助力

传承中心为18-25岁新生代量身打造「星曜未来」,最适合Z世代的成长平台,帮助他们“出得去、回得来、走得远”,了解真实商业世界,更好的接地气。

01

#实习机构:IDG资本(纽约)

两个月实习工作,包含市场调研、对初创公司的尽职调查以及财务分析等。当时正值“中美贸易战”上升时期,我也参与了对此的调查、总结及分析,加深了我对于宏观经济环境以及其影响力的体会。

王同学|普林斯顿大学 运筹学

02

#实习机构:昆仲资本

在实习中收到布置给我有挑战性的任务:了解像metaverse元宇宙这样新兴的行业。我需要去做行业调研,通过跟新项目的接触,自己收集一手数据,做出完整报告把它呈现出来。

周同学|芝加哥大学经济和计算与应用数学

03

#实习机构:创世伙伴资本

对于未来,我的规划还是在金融领域。除了专业知识学习,在实践方面,通过传承学院在创世伙伴资本的实习经历对我收获非常大,学会全面衡量一个企业一个项目,也大胆的去表达自己的想法。

徐同学|耶鲁大学全球商业与社会管理学

04

#实习机构:元生创投

实习期间,我参加了一次苏州生物医药大会,见识到了多位药学院院长,海归博士科学家们,百Biotec公司CEO们,各大资本高层,还有6位院士,都是学界商界业界顶级专家,让我眼界大开。

徐同学|波士顿大学 商业分析

05

#实习机构:小红书(美国)

传承中心老师推荐的实习岗位非常适合我,量身定制,内推效率高,过程中遇到疑问还有老师指导,非常安心!

王同学|南加州大学 传播学

06

#实习机构:青山资本

整理会议纪要发给投资人做参考的时候,要提取最精要的信息。不同会议有不同的投资领域,不同的专业人士参加,不同的专业名词,包括不同的企业,需要我快速牢记、搜索、整理,取其精华。这是自我练习的过程,相比第一天,我第五天做的会议纪要更为简明易懂。

孔同学|剑桥大学 自然科学

07

#实习机构:蓝剑航天

实习让我想法改变很多,主要是认知上的改变,可以说对行业的理解,对专业的理解都发生了翻天覆地的变化。从一个外行到了内行,对我未来申请硕士或者博士的方向,都非常有参考和借鉴。

成同学|英国布里斯托大学 航空航天

08

#实习机构:铁狮门

找第一份实习就是通过传承中心,当时准备简历很头疼,因为没有内容可以写。后来我申请到了实习,又参加了商赛等活动,认识了更多的人,积累了更多的经验。现在简历非常丰富,要开始筛选内容了。传承中心陪伴了我很多的成长。

黄同学|英国曼彻斯特大学 管理学

09

#实习机构:杭州博物馆

在个人学业和求职途径上始终陪伴,一旦出现任何问题,我都可以咨询传承中心的老师,她们会及时准确告诉我解决办法,所以我不会有毫无准备、六神无主的感觉,安全感稳稳,心里有一个保障。

赵同学|爱丁堡大学 艺术史理论与陈列

10

#实习机构:同犇投资

我申请某知名证券公司的暑期实习,拿到了研究所海外策略实习生Offer,面试官问的正是我之前在同犇投资时,做投资研究的实习经历。

曲同学|伦敦国王学院 金融学


▲「星曜未来」汇聚全球300+院校1500+Z世代

-同学说-

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