北大教授周其仁：到以色列游学，让我深受刺激-瑞承

北大教授周其仁：到以色列游学，让我深受刺激

著名经济学家、北大国家发展研究院教授周其仁造访以色列时，被以色列的创新和文化所震撼——我们该如何思考我们的未来？

回国后，他曾在多个场合分享去以色列考察后受到的震动，大力称赞以色列的科技和文化。忠诚的信仰、探索未知的求知思维、逆水求难的哲学精神是周其仁教授对以色列崛起秘密的三个思考。

传承中心以色列课程9期，再度携手“中东哈佛”希伯来大学官方合作，带您探访“上帝应许之地”，从政治、经济、文化、教育、宗教、科技、投资等多维度，读懂中东奇迹之国——以色列。

周其仁教授以“一个经济学人眼里的未来”为主题，分享了他在以色列的所见所闻。当时还没有新冠疫情，各位认真读一读就会知道，这里面的话对于新冠疫情之后的今天似乎更适用。

｜周其仁：以色列的启示——难做之事易做成

更多触动来自去年以来两次访学之旅。

第一次是到以色列，与一批年轻企业家同行。时间不长，加上最后我自己去看一个沙漠里的基布兹，前后8天而已，但震撼不小。

行前找到一些读物，说以色列是上帝的“应许之地”，是“流淌着奶和蜜的地方”，到了才知道不完全如此。这个法定面积比北京市还小的国家（实际控制面积2万多平方公里，略大于北京），自然资源极为匮乏，60%的国土为沙漠，可耕地仅60万亩，大约一半地方的年降雨量不足200毫米，南部地区甚至不足每年30毫米。

但现在的以色列却是“欧洲菜果厨房”，每个以色列农民可供养的人口，从1955年的15人增长为2014年的400人，高品质、高附加值农产品大量出口，滴灌技术和设施农业称雄全球，连淡水和海水淡化技术也出口。

传承中心以色列7期同学参访“滴灌技术“发明者耐特菲姆公司

更了不得的是它的总人口虽然只有800万，却拥有7000多家科技创业公司，是除美国、中国之外，纳斯达克上市公司最多的国家。

它还拥有比美国、欧洲还高的人均创投资本。2014年，以色列人均GDP3.5万美元，高科技部门贡献了总出口的50%，就业的10%。

凭什么？就凭人。特别是凭人掌握的知识，凭把知识转成技术和产品的卓越能力。哪来的这套本事？源头还是教育。我们中国人也重教育，但对比之下重点有别。

以色列6期同学聆听前以色列教育部部长夏伊·皮隆分享

一是人家的教育重信仰，让世世代代的犹太人坚信自己不但是上帝之子，且生来就可以“与上帝角力”，所以自强不息，绝不惧怕任何艰难困苦。

二是虽信仰虔诚坚定，对拉比也极为尊崇，但从小受鼓励大胆发问、审慎怀疑、挑战权威。犹太母亲对放学回家的孩子，不问考试也不问成绩，只问“今天是不是问过一个好问题”。

聆听犹太拉比分享犹太教的主动和创新精神

我在佩雷斯中心听了一场阿龙·切哈诺沃的讲演。在他小时候妈妈教他说，人走进一条河流，可以顺水走，也可以逆水走，但是“你要永远逆水走”。

这就预先画出了他一生的轨迹：在任何领域一旦成功走顺，立刻另辟一个领域逆水行舟。学术上打遍国内无敌手，他就跑到美国闯天下，评上终身教授后又不甘顺境，再回特拉维夫主攻科研难关。

2004年他获诺贝尔化学奖，是以色列国内获诺奖第一人。他的经验体现了《塔木德》里的一条哲理，即“难的事情反而容易做成”。

以色列3期同学与诺贝尔经济学奖得主奥曼教授

另一场精彩分享的报告人是以色列国防部武器研发前总管丹尼戈尔德准将。他介绍的是研发“铁穹”（Iron Dome）的故事，背景是2006年第二次黎巴嫩战争，邻国向以色列北部地区发射了约4000枚火箭弹，造成44名平民死亡，迫使25万人被疏散，100万人不得不躲进防空设施。

同时，在南部还有近100万以色列人在射程更远的“卡桑”（Qassams）火箭弹的威胁之下。2007年时任国防部长佩雷斯选择“铁穹”应对，领导研发的正是这位丹尼戈尔德。6年后，“铁穹”完成实战部署，仅2009—2012年三年间，就成功拦截了245枚来袭火箭弹。

在报告中，这位前准将给我们播放了一段视频：一大家以色列人正举行婚礼，空袭警报响起，却没人慌慌张张跑向防空洞，大家反而举起手机对天空拍照。但见被拦截的火箭弹在空中散开，活像外邦来贺的礼花！退役后的丹尼戈尔德初创科技公司，研发一款微型导弹，用在人体的血管里打血栓。

以色列3期同学与《创业的国度》作者索尔·辛格

难怪以色列成为一个与其资源和人口数量完全对不上的创新国度。到以色列，我们才知晓那些名满天下的硅谷超级科技公司，从微软、Intel、苹果、Google到Facebook，无一例外都在特拉维夫设科研中心。在以色列研发出来的、真正称得上改变人类生活的关键技术，足可列出一张长长的清单。

再问一次，人家凭什么？凭人家的智慧和永不枯竭的那股劲儿，看来这个民族把对神的信仰转化为对人的知识和能力的信念，敢于在已知知识的基础上探索未知。

倘若问以色列创业人群怎样看未来？“明确乐观”绝对占据主流。否则，他们为什么老挑别人不敢想、不敢碰的事情做？前面探路的成功鼓舞着后人，更多人就相信不确定的未来机会无穷。

希伯来大学Dan Galai教授讲授以色列创新生态

Start-up Nation

以色列以拥有7000多家初创企业当之无愧的成为了创业之国。2021年，以色列培育出53家独角兽企业，数量上超过了整个欧洲，甚至还有一些估值达到百亿美金的超级独角兽。以色列已从创业之国升级成了独角兽王国。这个国度为什么会有这样令人称奇的成就？

｜以色列创新生态系统的七大元素

如果我们仅仅简单的认为以色列的成功仅仅在于家庭教育所传承的优秀个体，那我们就太片面了。事实上，创新这件事在以色列从来就不只是一个“孤勇者”的故事，而是在一个系统化的创新生态（Proven Ecosystem）中，创新者、创业者彼此深度链接所产生的创新涌现。

以色列创新生态系统（Proven Ecosystem），它包括了：国家生存需求，国防工业投资、政府机制保障、大学学术研究和成果转化、跨国公司研发中心引领、成熟企业支撑、新创文化浸润七个部分。

由于国家对于生存和安全的需求，直接催生强大的国防工业体系。而国防工业体系除了满足防卫的需求，还大量的进行民用化转化。

政府从制度保障的角度，引导创新、创业的方向，确保公平的竞争和初创企业的扶持。大学和科研机构衔接了军工、政府和企业，实现联合的研发和技术成果的转化。

而跨国公司、境内外成熟的大企业，是整个创新生态中的引领者和稳定器，和军队一起训练和培育创新发展的人才，提供最好的创新管理的范式。

最后因为移民国家开放的态度正好又契合了开放式创新的要求，催生出多元包容的创新文化。七大元素之间，相互联系、相互支撑，创造出良性循环的创新生态系统。

参访全球自动驾驶领导者Mobileye的胞弟企业Orcam

在这个创新生态系统中，构成了一个高度内聚的创新的场。创业者、创新者实现了彼此之间思维的充分链接、资源的充分链接、业务的充分链接、资本的充分链接。这是创新能够发生所依赖的富饶的土壤，能极大的提高创新的成功率。

而在这个创新生态系统中能够充分链接的前提是创业者、创新者在军队中被训练出来的领导力、耐受力、团队合作能力等，以及因为军旅生涯带来的背靠背信任。

实行全民兵役制的以色列，为以色列贡献了众多创业创新人才。在以色列，经常会有人告诉我们，“以色列军队是世界上最好的孵化器”。

比如在以色列国防军著名的8200部队（中央情报搜集部队），没有严格的等级制度，很多年轻人被安排成为“团队领导”，独当一面，充分发挥创造力和想象力，应对各种复杂的问题，并提供非正常路径的解决方案。

服役完毕后，他们可以选择加入高科技公司，也可以选择继续深造。8200专注于军队中的科技研发。这个部门产生的百万富翁创业者数量超过了世界上几乎所有商学院。

以色列2期同学与8200部队高级技术官Maya少校交流

｜走进以色列，探寻创新密码和犹太智慧

在传承中心每一期以色列高端课程中，都有对以色列创业创新、犹太教育感兴趣的同学。而每一位同学通过对创业国度的学习，对传统企业转型、企业发展新机会、企业传承挑战、最新前沿技术、年轻人创业精神、犹太教育和智慧等等，都有更直观的感受和更深入的认知。

以色列7期学员在耶路撒冷古城

宜信在当地的扎根，能够更有效地在关键地点汇聚优质资源，搭建完善的架构，聚拢优质的人力资源，从游学项目中就能看出宜信对市场资源的获得能力是非常强大的。

——汪弘彬以色列课程六期随行导师

欧洲货币机构投资者集团大中华区总裁

创业创新，首先要从内心热爱自己所从事的事业，其次定位很重要，以色列的专利实用型很强。还要有危机意识，以及激情和激励。这么多年我一直在做企业，这两年想转型，围绕主业做上下游的产业链延伸，提高附加值，给客户提供更好的服务。

——刘同学房地产公司董事长

回到家族企业后，我一直努力在做一件事情，就是帮我的企业找到不同的可能性。终于，我在一个陌生国度——以色列发现了这一个可能性，这个得感谢宜信，那年第一次组织以色列游学，我很有幸成为了这期学员中的一员。

——秦同学机械加工制造公司总经理

此行收获很多，我反思到过去企业经营过于分散，软硬件都在做。而以色列很多初创公司只做一个点上的技术，然后在此基础上进行延伸。当看到Gemsense时，我感到和他们的想法不谋而合。他们是一项智能芯片技术可以在各行业运用，而我们有大量用户群资源，所以可以合作。

——李同学软件企业总经理

参观基布兹，我感受到以色列人与中国人一样勤劳且坚持，但与国内相比，以色列的农作物有更高的附加值，而且品牌效应更加明显，这也是国内同行需要学习且提升的地方。

——马同学通讯技术公司总经理

我在纺织品外贸出口行业20多年，时间太长不知道自己要干什么了，需要头脑风暴一下。以色列这个国家的强大是因为什么都没有，对创业的不知足、不满足，所以他们在创新和科技方面很突破。对年轻人来说，年轻就是资本，事业拓展机会很多。

——陈同学外贸纺织公司总经理

当代以色列人引领世界科技创新的精神，和很多大量的事例，这是令我们感到震惊的和值得学习的。尤其年轻人和企业家，都需要学习。

——张同学上市公司企业主

大女儿从小学到初中，老师说什么她听什么，要问她有什么想法，她会说，要不妈妈您说吧。孩子要经常走出去才能开拓眼界，否则学习成绩再好也是忽略不计的。爸爸妈妈的视野开阔了，带着孩子往外走，孩子幸福感、快乐程度都会提升、视野更开阔。只有父母好好学习，孩子才能天天向上。

——林同学山东济南

房地产行业企业主

很多国家也像以色列一样，什么都没有，但他们并没有像以色列一样作出这么多的创新。犹太人对待教育和家庭的观念与中国很相似，但方法不一样。孩子从小见过很多世面，并培养他的好习惯。犹太人的宗教信仰应用在子女教育、家庭方面很与众不同。

——朱同学湖北武汉

物业管理公司副总经理

我和太太经常一起外出学习，夫妻要有共同语言，不能一个有提高，一个落下来。尤其是在孩子教育方面要同步，不能产生分歧。这次我从游学团员身上学习到很多，尤其在孩子教育方面，跟大家交流受益很多。对孩子而言，并不是留下多少财富，而是要教育好他们，这是更重要的。

——王同学吉林长春

投资咨询公司运营总监

宜信是希伯来大学工商管理学院在中国的首家战略合作伙伴，并促成与清华x-lab、希伯来大学三方达成战略合作

传承中心以色列课程9期，再度携手“中东哈佛”希伯来大学官方合作，带您探访“上帝应许之地”，从政治、经济、文化、教育、宗教、科技、投资等多维度，读懂中东奇迹之国——以色列。

探秘创业国度探索千年智慧

以色列9期｜全球资产配置与创业创新课程

希伯来大学 · 耶路撒冷 · 特拉维夫

2023年5月31日－6月7日

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或传承中心小助手（微信：HCFS_2022）

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家族传承不仅是财富的传承，更是精神、文化的传承。瑞承家族传承中心致力于搭建完整的家族成员培养体系，提供“三大阶段六大服务“，涵盖子女教育规划、事业能力养成、家族理念传承、社会资源对接、代际沟通优化等。